2019國考面試專業專項考情分析之外交部_面試_中公教育網
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        2019國考面試專業專項考情分析之外交部

        2019-01-08 15:46:11| 來源:中公教育

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        2019國家公務員面試即將到來,在國考中,外交部的崗位對考生的吸引力很大,為了讓參加2019國家公務員面試的考生們順利備考不走彎路,入圍面試的考生要著手進行面試備考工作,中公教育專家在此為考生總結外交部面試的考情及特點,為考生們提供備考幫助。

        一、職能口號

        外交部——忠誠、使命、奉獻

        二、基本考情

        1.面試形式:結構化面試,大多伴隨追問。從題目形式來看,包括演講、個性化追問、帶有專業性的活動組織和突發情況處理;從題目內容來看,考查外交熱點知識、國內外時事熱點問題、以及考生所學專業背景知識。需要掌握演講、溝通等技巧,并了解外交部基本知識。

        2.面試題量:每天2套題,每套6-8道題目。

        3.面試時間:25分鐘左右。

        4.考查方式:一般采用聽題的方式。演講場外看題,準備10分鐘,場內直接演講。

        三、2019面試新變化預測

        1.對應變能力的考查方式更靈活、難度更大

        2017年及以前,外交部的應變能力一般與計劃組織協調能力結合考查,作為計劃組織協調能力后的追問出現,具有一定外交工作特點。2018年應變題目直接出題的比例大大增加,常設置連續追問,題目難度大大提升。

        【例題1】你和領導出去開會,你事先按要求把車牌號通知了會議組織方。結果到了會場,門口保安不讓進,說沒有接到通知。此時,你怎么辦?

        追問:進入會場后,你發現領導的座位被安排在后面,而按照領導的級別,應安排在第一排。第一排已經滿了,此時,你怎么辦?

        追問:這次會議,你出了兩次錯,領導認為你能力不行,此時,你怎么辦?

        追問:會上領導要發言,但前面發言的人講太多,占用領導的時間,而且領導之后還有別的安排,此時,你怎么辦?

        2.國內一般性社會現象與政策的考查比重有所上升

        熱點話題的考查比重整體有所上升,包括與外交相關的熱點話題(即外交熱點),以及一般性社會熱點現象與政策(即一般熱點)。在18年真題中,與外交熱點相比,一般熱點的考查比重也比往年更高。

        四、專業性特點

        部門獨立命題,與外交部用人標準、外交工作緊密貼合。

        1.忠誠——考查考生的價值觀、政治立場。

        2.使命——考查考生是否有履行國家使命的能力。

        3.奉獻——考查考生是否具備奉獻意識,能夠以國家、集體利益為重。

        4.報考動機——為什么報考外交部

        五、體現專業特色試題

        1.請以“中國發展需要繼續堅持馬克思主義”為話題,發表一篇演講。(價值觀、政治立場)

        2.駐外使館計劃就駐在國的經濟政策和企業發展現狀開展調研,并將調研成果制作成冊,領導讓你負責此事,你會怎么做?(履行使命的能力——外交調研)

        3.如果我們同意錄用你,并派你駐外工作3年,說好3年后召回,但是因為一些原因并沒有如期召回,需要你繼續駐外而且沒有明確召回時間。駐外之前,你和男朋友說好3年召回后就結婚,因此你的家人和你男朋友都反對你繼續駐外,請問你怎么辦?(奉獻意識)

        追問1:你有沒有男朋友?

        追問2:為什么不找?

        4.你的所學專業與外交工作不匹配,為什么選擇外交部?

        追問:為什么不直接考警察?(刑偵專業、報考動機)

        六、重難點問題分析及對策

        【對應考題再現】

        【例題】你理想中的工作是什么樣的?追問:你認為外交部的工作是這樣的么?

        【考生常見問題】

        (1)不了解外交部的工作,多數人對外交部工作的了解不夠,僅僅停留在新聞發言和出國外派等層面,對更細致的外交工作內容,外交人員的職責和使命,沒有太多概念。

        (2)答題套路,缺少個性化,缺少交流感,只會空喊口號,空談理想,不能結合自身特長與特點,深入闡述對外交工作的理解,以及報考動機。

        (3)不知如何聯系社會現象或沒有合適社會現象的積累。

        【中公解決辦法】

        (1)對外交工作全面了解。知道外交部的工作主要內容、基本特點、對外交官的要求等。

        (2)深入挖掘自身,找到自身與外交部工作的切合點。

        (3)從自我認知、崗位認知、求職動機、職業規劃四個方面進行綜合備考訓練。

        (二)如何應對計劃組織外交專業類題目

        【對應考題再現】

        【例題】駐外使館計劃就駐在國的經濟政策和企業發展現狀開展調研,并將調研成果制作成冊,領導讓你負責此事,你會怎么做?。

        【考生常見問題】

        (1)不了解外交調研、外事接待、涉外活動組織、外交禮儀等活動的流程、注意事項,專業背景知識缺乏。

        (2)僅能做到梳理流程、羅列要素,活動內容展不開、沒有重點、不深入。

        【中公解決辦法】

        (1)外交工作知識補充,以例題講解和訓練題目的形式,加強積累。

        (2)通過專項訓練,了解多種活動類型組織過程中的重難點,完成活動具體安排,突出答題重點,體現層次感。

        (3)大量練習,強化解題思路,分組討論訓練,積累素材、拓寬思維、去模式化答題。

        (三)如何應對演講類問題

        【對應考題再現】

        【例題】請以“中國發展需要繼續堅持馬克思主義”為話題,發表一篇演講。

        【考生常見問題】

        (1)演講形式單一,缺少演講經驗,演講思路固化。

        (2)演講內容空洞、老套、邏輯性不強,知識內涵不足,對于話題無話可說或說的泛泛而談。

        (3)演講缺少感情,或者感情運用不當,不了解外交部面試演講的基本要求。

        【中公解決辦法】

        (1)典型案例分析,正確認識演講,增強演講技巧,創新演講形式。

        (2)增加積累,尤其是政治常識、外交常識。

        (3)通過演講訓練營,打造適合自身的演講風格。

        (四)如何應對英語口試。

        【對應考題再現】

        【例題】How do you view the relationship between China and South Korea?

        【答題要點】

        ① Give some basic or hot information about your understanding of the country from several specific aspects.

        ② Talk about the current situation between China and the country in economy, politics, culture and so on.

        ③ Explain the importance of or give some prediction about the relationship.

        【考生常見問題】

        (1)翻譯技巧不足,常常出現中式英語。

        (2)口語不好,英語表達不自信。

        【中公解決辦法】

        (1)學習翻譯技巧。

        (2)增加口語練習,營造語言環境。

        (五)如何更入情入境地回答外交知識類題目

        【對應考題再現】

        你聽過中非合作論壇嗎?列舉幾個你知道的論壇。

        追問:有人說,中國每年拿出這么多錢支援非洲,還不如拿去扶貧,你怎么看?

        【考生常見問題】

        (1)缺乏外交常識,不知道國際合作組織、主場外交活動等外交常考知識。

        (2)認為按照一般公務員角色回答就可以解決問題,實則偏離外交工作視角,僅僅回答了皮毛,沒有深入外交特色作答,難以獲得高分。

        【中公解決辦法】

        (1)學習外交高頻考點,了解外交常識問題。

        (2)開拓外交視角和國際視野,學會從外交的角度看待外交問題,樹立外交工作人員基本素養,精準匹配面試要求。

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        (責任編輯:李茜)
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